Empresas que passaram pela jornada de estruturar seus processos

"Contratamos a Praxom quando percebemos que cada gestor conduzia entrevistas de um jeito completamente diferente. Três semanas depois, tínhamos um processo documentado que todo mundo entendeu e conseguiu seguir. O custo era acessível para o porte da nossa empresa, o que foi decisivo."

Maio de 2025 · Revisão de Contratação

"O manual de processos que a Praxom entregou virou o documento de referência da nossa área de pessoas. Antes, cada contratação era uma aventura diferente. Agora temos critérios claros do início ao fim. Levou um pouco mais do prazo inicial, mas o resultado compensou."

Abril de 2025 · Estruturação de Talentos

"Estávamos crescendo rápido e percebemos que não tínhamos nenhum processo de onboarding de verdade. A Camila e a equipe ajudaram a montar algo que fizesse sentido para o nosso perfil — sem exagerar na burocracia. Simples, funcional e, o mais importante, a equipe realmente usa."

Maio de 2025 · Estruturação de Talentos

"Optamos pela assessoria contínua depois de passar pela estruturação. O acompanhamento trimestral é mais direto ao ponto do que eu esperava — nada de reuniões longas sem conclusão. Cada revisão gera ajustes práticos que a gente consegue implementar no período seguinte."

Junho de 2025 · Assessoria em People Ops

"A revisão do processo de contratação foi o ponto de partida que precisávamos. Não é um trabalho complicado quando feito por alguém que entende o que está fazendo. Nos dois meses seguintes, as contratações que fizemos foram mais ágeis e com critérios mais consistentes."

Abril de 2025 · Revisão de Contratação

"O que mais apreciei foi a forma como conduziram as sessões de trabalho. Não chegaram com um modelo pronto. Fizeram perguntas, ouviram a equipe e ajudaram a construir algo que realmente refletia o nosso jeito de funcionar. É uma diferença perceptível no resultado final."

Maio de 2025 · Estruturação de Talentos